驗收指標
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主要內容
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分值
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檢查方法與評分標準
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1.落實職業病防治責任制(5分)
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安全生產責任制中應包含職業病防治工作要求
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5
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查閱書面文件。未包含職業病防治責任制內容的全扣;內容不全面的酌情扣分。
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2.有效控制作業場所職業病危害
(25分)
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2.1委托職業衛生技術服務機構開展定期的職業病危害因素檢測評價;職業病危害嚴重的用人單位每三年至少進行一次現狀評價。
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※
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查閱委托合同。最近一年周期內未開展檢測、評價,一票否決。
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2.2 檢測評價結論合格或基本合格
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5
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查閱檢測報告。檢測點數 個;合格點數(根據評價結論判定) 個;合格率每下降5%扣1分,扣完為止。
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2.3有害和無害作業分開,工作場所與生活場所分開
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5
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現場檢查,主要檢查危害嚴重崗位是否與其他崗位隔離,有毒有害崗位與無危害崗位是否隔開;有毒物品和粉塵的發生源是否布置在操作崗位下風側。沒有隔開的,每點扣1分;未有效隔開的,每點扣0.5分;扣完為止。
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2.4可能發生急性職業病危害事故的有毒、有害工作場所,設置報警裝置、配置現場急救用品和必要的沖洗設備
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5
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對照有關標準現場檢查,在酸、堿作業場所必須配備應急噴淋洗眼器。缺一項必要設施的扣1分,多個場所的累計扣分,扣完為止。
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2.5作業場所設置必要的、有效的職業病防護設施
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10
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現場檢查職業病危害嚴重崗位的設施配備情況,驗證設施的有效性。沒有相應設施的全扣,設施不能正常使用或部分場所未設置的,每缺一臺扣2分。
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3.規范組織接害勞動者職業健康監護
(25分)
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4.1委托有資質的健康檢查機構進行職業健康體檢(崗前、在崗期間、離崗),建立職業健康監護檔案
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※
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檢查在崗勞動者檔案和職業健康監護檔案,重點檢查體檢項目與體檢周期是否滿足《職業健康監護技術規范》(GBZ188)標準要求。 未開展職業健康檢查的一票否決。
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4.2職業健康體檢率
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10
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檢查勞動合同,抽查在崗勞動者的體檢檔案進行核實。接害勞動者 人,組織體檢人數 人,勞動者體檢率每下降5%扣1分,扣完為止。
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4.3落實體檢報告的處理意見
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15
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查閱相關意見的處理記錄。檢出職業禁忌人數 人,疑似職業病 人,診斷職業病 人;需要依法處理的意見未落實的全扣;部分落實的每人次扣5分。
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4.組織職業衛生知識培訓(5分)
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組織對勞動者上崗前和在崗期間定期的職業衛生知識培訓
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5
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檢查培訓記錄,特別是接觸職業病危害崗位勞動者的培訓(可結合安全生產培訓進行)。參加培訓人數 人,未開展培訓的全扣;培訓記錄或人數不全的,培訓率每下降5%扣1分。
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5.職業病危害告知
(10分)
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6.1簽訂勞動合同時告知勞動者職業病危害及其防護措施和待遇(可以附件形式告知)
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※
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抽查勞動合同是否有相關條款進行告知,或采取補充合同、專項合同告知。未告知的一票否決。
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6.2在醒目位置公布有關職業病防治的規章制度和操作規程
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5
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現場檢查核實公告欄或其他告知方式記錄。未公布的全扣,公布不完整的酌情扣分。
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6.3作業場所職業病危害因素檢測結果和勞動者職業健康檢查結果告知
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5
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檢查通過公告欄、書面通知或其他有效方式告知情況,現場詢問3名勞動者。未告知的全扣;告知缺少記錄或告知對象遺漏的,告知率每下降5%扣1分,扣完為止。
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6.職業病危害警示標識設置(10分)
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在可能產生職業病危害的設備和場所的醒目位置設置警示標識和中文警示說明
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10
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現場核查。未設置全扣;設置不全面的,設置率每下降5%扣1分,扣完為止。
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產生嚴重職業病危害作業崗位,在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明
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※
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現場重點檢查存在矽塵、石棉粉塵、高毒和放射性物質等崗位。未按照規定設置的一票否決。
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7.個人防護(15分)
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按標準配備符合防治職業病要求的個人防護用品,有個人職業病防護用品發放登記記錄,并及時更換個人職業病防護用品
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10
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現場查閱,有無個人領用和更換簽字。查防護用品的生產許可證、產品合格證和特種勞動防護用品安全標志以及產品說明書。配備標準參照《個體防護裝備選用規范》(GB/T11651)。未配備的全扣;配備不齊或配備無效的防護用品的,每一類扣2分。
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勞動者正確佩戴、使用個人防護用品
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5
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現場檢查,記錄未按要求佩戴勞動者數量。勞動者佩戴率每下降5%扣1分,扣完為止。
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8.建立職業衛生檔案(5分)
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職業衛生檔案齊全、內容基本符合要求
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5
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查閱檔案。檔案管理應基本滿足《職業衛生檔案管理規范》(安監總廳安健[2013]171號)的內容和形式。未建立相關檔案的,全扣;檔案內容不齊全的,酌情扣分。
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9.職業病危害項目申報
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及時、如實申報職業病危害項目
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查申報表、申報回執。申報備案號: 。未取得《申報回執》或申報內容顯著失實的,一票否決。
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合 計
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100
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